Lowongan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk - Organization Development Performance Career Management
Sabtu, 10 September 2022
Edit
Perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk membuka kesempatan lowongan kerja
bagi para pelamar yang mencari kerja untuk bersama bergabung serta mengembangkan karir bersama perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk.
Adapun informasi detail posisi perkerjaan lamaran kerja yang dibutuhkan
pada PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk sebagai berikut :
Posisi Kerja : Organization Development Performance Career Management
Batas Tanggal Lamaran : 06 Oct 2022
Bagi anda yang tertarik melamar posisi pekerjaan yang telah tercantum diatas, dan telah memenuhi semua syarat yang telah ditentukan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Segera menyusun berkas lamaran pekerjaan secara yang sudah ada ketentuan diatas, dapat mendaftarkan diri kamu secara online via website resmi pendaftaran pada link berikut : Link Pendaftaran
Perlu diperhatikan pada pendaftaran pekerjaan paling lambat tercantum tanggal diatas. Kepada Seluruh pencari kerja agar bisa melakukan pendaftaran sebelum tanggal kadarluasa. Seluruh alur proses rekrutmen dan seleksi pada perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk tidak dipungut biaya apapun. Harap berhati-hati apabila ada pihak tertentu yang mengatas namakan perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk dengan cara meminta sejumlah biaya dalam bentuk apapun, maka dapat itu dipastikan pada karir lowongan tersebut tidak benar alias palsu. Bagikan info lowongan kerja perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk ini kepada pencari kerja yang sedang membutuhkan pekerjaan.
Posisi Kerja : Organization Development Performance Career Management
Batas Tanggal Lamaran : 06 Oct 2022
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk is a leading retail company in Indonesia is open for an experienced, highly motivated, self-starter Organization & People Development to join and lead our fast-growing team.
Responsibilities
- Analyzing productivity for each function to prepare Manpower planning
- Diagnose potential organizational problem areas
- Update and Change organization structur design
- Conduct assesment using psychological test tool and make reports
- Responsible for transferring employees
- Deliver change management program to support and implement new initiatives
- Deliver recommendation of strategic plan based on analyse root cause for achieving organizational goals
- Administer and fill all documents relating to Organization Development
- Support performance review and performance appraisal
JOB SPEC
- Held Master/Bachelor Degree majoring in any major, preferably psychology
- Having at least 3 year of working experience in creating organizational structure, job description, job analysis, job evaluation, performance management and manpower planning.
- Proactive and adaptive.
- Good analytical and conceptual thinking
- Good communication skills and good teamwork.
- Experienced in handling assessment process
- Familiar with various assessment / psychological test tools
- Have excellent knowledge of using Ms. Office (Word, Excel & Powerpoint)
Bagi anda yang tertarik melamar posisi pekerjaan yang telah tercantum diatas, dan telah memenuhi semua syarat yang telah ditentukan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Segera menyusun berkas lamaran pekerjaan secara yang sudah ada ketentuan diatas, dapat mendaftarkan diri kamu secara online via website resmi pendaftaran pada link berikut : Link Pendaftaran
Perlu diperhatikan pada pendaftaran pekerjaan paling lambat tercantum tanggal diatas. Kepada Seluruh pencari kerja agar bisa melakukan pendaftaran sebelum tanggal kadarluasa. Seluruh alur proses rekrutmen dan seleksi pada perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk tidak dipungut biaya apapun. Harap berhati-hati apabila ada pihak tertentu yang mengatas namakan perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk dengan cara meminta sejumlah biaya dalam bentuk apapun, maka dapat itu dipastikan pada karir lowongan tersebut tidak benar alias palsu. Bagikan info lowongan kerja perusahaan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk ini kepada pencari kerja yang sedang membutuhkan pekerjaan.